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高校中层干部教育培训的难点及其突破
作者单位:
;1.苏州大学机关党工委;2.苏州大学机关党工委组织部
摘 要:
当前,高校中层干部教育培训的难点主要集中在五个方面:思想认识难提高,培训需求难把握,师资队伍难保障,组织保障难到位,管理考核难进行。对于教育培训难点的突破,应从以下六个方面着手:统一思想认识,提高学习培训积极性;把握需求,奠定培训基础;多措并举,提高师资水平;加大投入,提高组织能力;强化考核,提高管理效果;重视实践,提高培训实效性。
关 键 词:
高校
中层干部
教育培训
难点
突破
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