人才培育中政校企合作模式之研究——兼析“I＋X＋Q”合作类型

经济社会的发展离不开各类人才，而高校是人才最大的供应地。如何为企业培育、引进各类有用人才是政府人事职能部门重要的职责，而充分利用政校企合作平台培育人才是发挥职能的重要手段。本文分析了政校企合作的现状，提出了政校企合作群这一构想和如何建立的对策。