“选育管用”全链条管理打造过硬头雁队伍

<正>近年来,枣庄市坚持把带头人队伍建设作为加强基层党建、助推乡村振兴的重要举措,不断优化队伍结构、提升整体素质,强化监督管理、创新激励办法,健全完善“选育管用”全链条管理机制,着力打造过硬头雁队伍。一、聚焦“有能人”干事,拓宽视野“选”以村“两委”换届为契机,围绕“双好双强”选人标准,从严审查把关,在抓好规定工作的同时,创新开展提级审计、市级预审、光荣交接、