用科学发展观创新干部考核内容和指标体系

干部考核评价工作是干部队伍建设的一项重要工作。准确客观公正地评价干部的功过是非，科学合理的使用考核结果，可以起到鼓励先进、鞭策后进的功效。随着实践的发展，干部工作的重点和主要内容都会发生一定的变化，客观上要求不断修订和完善考核评价内容和指标体系。