高校女性保卫干部的作用及发展途径——以东华大学为例

女性以其敏锐的感知力、较强的责任心、良好的沟通能力,在高校保卫工作中往往能够发挥男性所不具备的优势和作用,她们善于发现隐患、乐于做好服务型工作、擅长化解矛盾,是高校安全稳定的重要有生力量。因此,在实际工作中,相关部门要注重对于女性保卫干部的理论教育、落实授课制度、建立健全职称评定制度,多渠道保障女性保卫干部的相关权利,发挥其优势和作用。