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| 规范干部任用初始提名权须克服的心理障碍 | |
| 作者姓名： | 谭用发 |
| 作者单位： | 中共巢湖市委组织部; |
| 摘 要： | "规范干部任用提名制度"是党的十七大针对干部工作存在的突出问题,开出的一剂良方。目前,在此项工作中,有不少同志因认知上的缺失,还不同程度地存有一些心理上的障碍。其表现主要有三:一是"怕"。怕将选任干部初始提名权交给群众,会影响干部队伍的稳定;怕失去用人权会造成权责不对等,不利于工作的开展;怕选任干部程序繁琐,时间精力跟不上,工作效 |
| 关 键 词： | 初始 领导干部 干部任用 选任干部 提名 干部选拔任用 选人用人 规范 民主推荐 干部工作 |
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