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| 虚拟企业的文化建设与创新 | |
| 作者姓名： | 叶逊 姚丹 刘涛 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院(叶逊，姚丹)，山东大学管理学院(刘涛) |
| 摘 要： | 一、虚拟企业的内涵及特点经济全球化使企业能够在全世界范围内统筹配置资源,信息技术消除了人们之间知识、信息传递的障碍,技术革新的步伐越来越快,产品生命周期日趋缩短,产品品种纷繁缭乱,采用模仿战略分割市场利润的竞争者不断涌现。在这种形势下,企业越来越难以单枪匹马地面对全球竞争,必须迅速调整组织结构,在以多变、不确定性及全球化趋向为特征的市场环境中寻求生存和发展,作为动态组织形式的虚拟企业由此问世。虚拟企业是工业经济时代全球化协作生产的延续,是信息时代企业组织创新的形式。1992年,William.Davidow和Michael.S.Malo… |
| 关 键 词： | 虚拟企业 文化建设 学习型组织 管理思想 企业文化 文化创新 企业管理 |
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