党政机关优秀年轻干部为何难以脱颖而出

培养选拔优秀年轻干部,造就大批高素质的革命事业接班人是一项紧迫而重大的政治任务,各地各部门按照党中央的统一部署和要求,为推进各级领导班子年轻化进程,做了大量工作。但是,在实际工作中,领导班子年轻化进程速度较为缓慢,特别是优秀年轻干部难以脱颖而出。笔者认为,党政机关优秀年轻干部难以脱颖而出主要有以下几方面原因。一、有的地方和单位领导囿于陈旧观念和认识的束缚是优秀年轻干部难以脱颖而出的深层次原因。