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| 重庆市民营企业人力资源开发的现状与对策 | |
| 作者姓名： | 范华岭 |
| 作者单位： | 西南师范大学经济学院硕士研究生 |
| 摘 要： | 一、重庆市民营企业人力资源开发的基本情况 改革开放以来,尤其是重庆成为直辖市以来,以私营企业和个体工商户为主体的民营企业取得了长足的发展,在国民经济中的地位和作用迅速提高和日益增强.据了解,2004年上半年,重庆市民营经济从业人员已达488.2万人.重庆市70%以上的下岗职工在民营经济中实现了再就业.仅陶然居、力帆、宗申、隆鑫等7家民营企业就为下岗职工准备了岗位6440个[1].但据人力资源专家指出,重庆市民企的规模和发展程度与东部地区相比要远远落后,造成这种状况的一个重要原因便是重庆民营企业在人力资源的开发利用上远远落后于东部. |
| 关 键 词： | 重庆 民营企业 人力资源开发 员工素质 企业核心竞争力 |
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