企业如何培养自己的培训师

培训是企业人力资源战略中重要的部分,企业培训需求的增长,促使我国培训业每年以30％的速度递增。但各类培训机构的综合素质参差不齐,培训师很多不具有培训资质,培训的针对性、系统性不能保证。企业通过他们办的培训,经常会感觉投入极大的精力物力后,难以达到满意。