企业实施“留心工程”的几点措施 |
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作者姓名: | 宋彬 |
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作者单位: | 胜利油田孤东采油厂 山东东营257237 |
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摘 要: | 企业的发展离不开人才,只有拥有更多优秀人才,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业要实施留住人才的“留心工程”,需要建立客观公正的绩效管理体系,用丰厚的物质薪酬留人;实施亲情化管理,创造宽松的工作环境;安排挑战性工作,创造施展才华的发展空间。
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关 键 词: | 留心工程 人才 |
文章编号: | 1008-6153(2006)03-0087-01 |
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