免责，对问责制的适度补充

上一期,我写了篇问责的文章。这一期,我觉得应该接着谈谈免责。问责与免责,从形式上看,似乎不相融。实际上却是相反相成,相得益彰。免责不是削弱问责。冲击问责,而是对问责制的适度补充。问责可以加强责任心,免责可以充分激励创新精神。讲两面性,符合辩证思维．有利于创造严肃活泼的局面,既不敢懈怠,又心情舒畅。有条件地适度免责,是更科学地实施问责制。