行政沟通改革的三重路径

行政沟通是我国行政管理领域有所忽视却又不容忽视的问题。当前我国政府内部行政沟通存在沟通方式单一、互动性不强、信息反馈失真等问题，急需改革。内部行政沟通改革应从形态、方式、渠道三条路径入手：从形态上看，下行沟通、上行沟通和平行沟通各有其弊，应有针对性地克制其弊端；从方式上看，必须加快构建适应网络化行政沟通要求的组织机构和信息传输机制；从渠道上看，应积极发挥非正式行政沟通的有益补充作用。