抓好三项制度改革促进企业发展 |
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作者姓名: | 李文君 |
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作者单位: | 广西八一合金总厂 |
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摘 要: | 近几年,广西八一铁合金总厂抓好以分配制度改革为核心,深化劳动、人事、工资三项制度改革,使企业原有的技术、管理和人才优势变成市场竞争的优势,充分、灵活地运用市场经济允许的各种经营手段,逐年改善企业总体状况,使企业经济效益步入良性循环,初步建成目前以一业为主,多种经营,多方位开放,有一定经济实力的国有大型一档企业。我厂推行三项制度改革的主要做法是:一、发展生产而导分流,做好职工下岗工作三项制度改革,职工竞争上岗,就必然带来下岗问题。在做好职工思想教育工作的同时,该厂注重从解决职工后顾之忧为切入点,把…
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