中韩政府绩效评估进程比较 |
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作者姓名: | 蔚超 |
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作者单位: | 天津外国语学院,涉外法政学院,天津,300204 |
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摘 要: | 韩国政府绩效评估的发展进程分三个阶段:即起步探索阶段、全面推广阶段和制度规范阶段.其特点是:强化了民间机构在绩效评估中的作用;评价制度系统化、科学化;强化对公务员的评估;制定并完善相应法律规范.目前,中国绩效评估的实践具有三个特征:一是地方政府实践的大量涌现;二是绩效评估的研究逐步深入;三是中央政府的大力推广.韩国政府推动绩效评估对我国的启示是:调动民间力量推动绩效评估变革;积极利用评价结果,建立有效的回馈机制;制定和完善符合本国国情的法律制度,创造有利于绩效评价的实施环境.
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关 键 词: | 绩效评估 中国政府 韩国政府 比较 中韩 政府绩效评估 实施环境 绩效评价 创造 法律制度 本国国情 机制 回馈 结果 利用评价 变革 民间力量 政府推动 中央政府 研究 涌现 政府实践 特征 中国 |
文章编号: | 1005-460X(2008)01-0050-04 |
修稿时间: | 2007-10-29 |
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