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| 晏子逐高缭 | |
| 作者姓名： | 祖仁 |
| 作者单位： | 中共兴城市委组织部 |
| 摘 要： | 汉朝刘向《说苑·臣术》一书中记载了这样一则故事:高缭在晏子手下任职三年了,有一天,在没有办什么错事的情况下竟被解职了。晏子的幕僚们有的为高缭说情,有的为高缭抱不平:“高缭在您手下尽心尽力干了三年之久,您不但没给他提官晋级,反而把他解职了,这样做于情于理说得过去吗?”晏子说:“我晏婴是个浅薄无能的人,只有依靠大家的批评帮助才能少犯错误,站稳脚跟。现在这位高缭先生跟随我三年了,却从未能纠正过我的过失,所以,我只得请他离职了。”逐高缭从一个侧面反映了晏子的用人之道。高缭能被晏子所用,而且一干就是三年,足以说明是个人才,也确为辅助晏子做过许多事情。若高缭在工作上一点成绩也没有,恐怕在精 |
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