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| 南钢:着力塑造人本企业文化 | |
| 作者姓名： | 王芳 黄有才 |
| 摘 要： | 文化兴企,用共同的理念引导人。企业文化是基于人本的文化,是通过企业与员工愿景、理念的共同达成,实现企业与员工在价值取向上的融合与趋同。为使文化理念物化为员工的自觉追求,南钢早在上世纪80年代中期,南京钢铁联合有限公司就提出了文化兴企的理念,开展了一系列企业文化建设活动。通过对新进厂工人进行厂史厂情教育,举行升旗仪式,引导员工与企业同呼吸、共命运,增强归属感;通过开展军事训练和野外素质拓展训练,锻炼员工的意志,培育协同作战的团队精神、勇争第一的竞争精神、不畏艰苦的奉献精神,作风严明的自律精神;通过举办“唱我厂歌、… |
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