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| 台湾对生产育儿劳工之保护法制 | |
| 引用本文： | 谢棋楠.台湾对生产育儿劳工之保护法制[J].厦门大学法律评论,2010(0). |
| 作者姓名： | 谢棋楠 |
| 作者单位： | 台湾中国文化大学劳工关系系; |
| 摘 要： | 目次一、前言二、生产与育儿劳工保护法律之政策意涵三、性别工作平等法之生产育儿劳工保护相关法制四、2009年就业保险法修法增育婴留职停薪津贴制度五、托育政策下规定企业设置托儿设施或提供适当之托儿措施六、结论与检讨一、前言世界经济竞争与人口结构之本质,已发生重大改变,要确保人民高生活质量,将需倚赖于能弹性调整适应与能终身学习之人民,而其基础需要能投 |
| 关 键 词： | 留职停薪 台湾 受雇者 就业保险 劳动力再生产 雇主 保护法律 平等 劳工 保护制度 |
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