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| 一石激起千层浪 | |
| 摘 要： | 高检院机关厅处级领导职务竞争上岗于７月中旬拉开帷幕。此举犹如一石激起千层浪 ,在社会上引起了强烈反响。从纷纷的赞扬声中 ,我们不难看出 :改革现有的干部人事制度 ,不仅是形势的需要 ,也是人心之所盼。长期以来 ,我国各级党政机关的领导干部都是通过“由少数人选人 ,在少数人中选人”的办法产生 ,即所谓“伯乐相马”。应该说 ,这种办法在一定时期是可行的 ,也是必要的。但是 ,在我国实行社会主义市场经济、民主法制意识正开始深入人心的形势下 ,继续沿用这种老办法显然已不合时宜。因为这种缺乏群众参与、公开性差、透明度低的干部选拔… |
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