|
|||||
|
|
| 被“隐性辞退”的员工可获得经济补偿 | |
| 摘 要： | 问:我于2009年初与一家公司签订劳动合同,约定月工资为3500元。可到了今年3月初,公司因经营项目减少,须裁员又担心承担法律责任,遂推出了旨在达到"隐性辞退"目的的 |
| 关 键 词： | 经济补偿金 劳动合同法 经营项目 劳动者 解除劳动合同 隐性 员工 辞退 承担法律责任 用人单位 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |