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| 论人事行政改革的辩证法 | |
| 作者姓名： | 李琪 |
| 作者单位： | 上海市委党校行政学教研室 |
| 摘 要： | 当我们以理性的眼光郑重其事地审视着当前正在进行的人事行政改革时,触目所及的是一幅纷繁复杂的相互联系、相互作用、不断变动、发展着的生动的画面。这就要求我们善于用联系的、发展的、全面的观点来对待人事行政改革,任何简单化、片面性的做法无疑都会是极有害的。缘此,本文认为指导人事行政改革的最好的思想理论武器是 |
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