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人事部确定今年改革重点 国家人事部副部长舒惠国日前表示,今年的人事工作将以深化公务员制度、事业单位人事制度、工资福利制度“三项制度”改革为重点,建立完善“统一指导、分级调控、分类管理”的人事宏观管理体制,努力实现人事制度改革的新进展、新突破,建立广纳群贤、充满活力的用人机制。