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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
健全“平考”机制 促进干部队伍建设再上新台阶
作者姓名:
赵健
吴畏
兆怀
作者单位:
天津市财政局人事教育处
摘 要:
进行考核,是加强干部管理的一种重要的方法,考核有年终考核和平时考核。年终考核固然重要,但平时考核(以下简称"平考")是年度考核的依据和基础。在新形势下,认真做好"平考"工作对于提高年度考核工作的质量和效果、正确评价干部的德才表现和工作实绩、加强干部队伍的日常管理、提高干部的整体素质具有重要作用。为此,我们先后采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈等形式,对财税系统的"平考"工作进行了认真调研,查找了工作中存在的薄弱环节,提出了改进的方法和措施。
关 键 词:
干部队伍建设
年度考核工作
平时考核
台阶
年终考核
干部管理
日常管理
问卷调查
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