推进大学生村官工作亟需破解四大问题

选聘优秀大学生到村任职，是中央作出的一项重要战略性决策。这项工作2008年3月在全国启动以来，三年时间全国已选聘20万名大学生到村任职。各地在大学生村官实践锻炼、管理考核、培养使用等方面探索了一定经验，但随着工作的推进有一些问题需要及时破解。