我国劳动关系失衡的制度缺陷及完善建议 |
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作者姓名: | 董成惠 |
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作者单位: | 广东海洋大学 法政学院,广东 湛江,524009 |
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摘 要: | 劳动法是保护劳动者权益,维护稳定和谐劳动关系的重要法律制度。其通过公权力对劳动关系的介入,向弱势地位的劳动者倾斜保护,以弥补劳动合同私权形式平等下事实上的不平等,实现实质公平。目前我国的劳动法过于强调国家对劳动关系的干预,导致劳资双方权利义务严重失衡,劳动关系矛盾激化,劳动争议案件居高不下,劳动欠薪事件和群体事件持续不断。完善现行的劳动法应该明确国家职能在劳动法中的定位,防止公权力过度侵蚀私权利,平衡劳资双方的利益,确保劳动力市场的公平与效率。
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关 键 词: | 劳动法 劳动者 用人单位 权利义务 |
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