用制度遏制干部职务变动频繁

湖南省针对当前普遍存在的领导干部频繁调动的情况,自去年以来推行党政领导干部任期试点工作,规定科、处级两级党政领导干部,除考核不合格、优秀干部破格提拔的特殊情况外,其任期均为五年。今年将扩大范围,覆盖全省各地,以化解因干部调动频繁带来的不良影响。