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| 狱政人才激励机制探究 | |
| 引用本文： | 王保平,何静,杨倩.狱政人才激励机制探究[J].求实,2010(Z1). |
| 作者姓名： | 王保平 何静 杨倩 |
| 作者单位： | 1. 武汉市汉阳监狱,湖北,武汉,430074 2. 中国地质大学,政法学院,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | <正>激励机制是狱政人才管理长效机制中的一项十分重要的内容。首先,激励机制可以提高狱政人才工作的积极性;其次,激励机制能使有限的警力资源发挥最大的工作效能;再次,建立完善的狱政人才激励机制对进一步激发狱政人才的工作积极性,提高主观能动性和创造性具有十分重要的意义。一、武汉某监狱狱政人才现状以下资料是对武汉某监狱的狱政人才情况进行调查 |
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