|
|||||
|
|
| 领导干部要善用“点化”术 | |
| 引用本文： | 袁浩.领导干部要善用“点化”术[J].今日浙江,2006(23):48-49. |
| 作者姓名： | 袁浩 |
| 摘 要： | 点化是领导活动中常用的艺术,是领导者以巧妙的方式对部属进行“点拨”或启发,从而促使其感悟或反省,达到认识上的转化。点化艺术的巧妙之处在于点而不破,使对方心悦诚服地接受,收到“送人兰花、手有余香”的效果。一、全局在胸,鞭辟入里。建安十八年正月,曹操为报赤壁大仇,率大军南下,准备进攻吴国。不料首战失利,曹军受挫后便坚守营垒以待战机。双方僵持了一个多月,江南开始进入雨季。这时孙权写信给曹操说:“春水方生,公宜速去。”(江南的春雨已经开始下了,您还是赶快回北方去吧!)曹操接信后,对部下说“:孙权并没有欺骗我。”于是撤军。… |
| 关 键 词： | 点化 领导干部 领导活动 领导者 艺术 部属 对方 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |