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| 选拔人才说 | |
| 作者姓名： | 山夫 |
| 摘 要： | 我们欲成一番大业,当有求才之诚,识才之能,爱才之德,用才之道,容才之量,育才之法。选拔人才,要扬长避短,切忌求全责备。“人才之行,自昔罕全,苟有所长,必有所短”,特别在社会分工越来越细,专业化程度越来越高的现代社会,人才趋向专业化的状况愈加明显。“若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,天下无不弃之士”。因此,选拔人才,在一定意义上就是选拔专才。中国共产党的“七大”选举中央领导机构时有三个原则,其中之一就是“不要求每个中央委员通晓各方面知识,但要求中央委员会通晓各方面知识”。据此选出的七届中央委员,荟萃了各地各类优秀… |
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