人才资本产权激励的思考与实践

人才资本产权激励是人才开发机制的有机组成部分，也是促进企业核心人才稳定的重要因素。从制度经济学层面考虑，实施人才资本产权激励有利于实现人才与组织的和谐发展，有利于调动人才的积极性。随着我国人才资本存量日益增大，应该尽快建立健全人才资本产权激励的法律法规体系，大力发展人才资本产权市场及配套服务，积极推进企事业单位的人才资本要素参与分配，勇于开展人才资本产权激励探索，力争在人才资本产权激励制度创新方面有所突破。