图书馆“以人为本”的管理分析

图书馆作为科学研究和学习的重要工作文化设施,在当代社会中的作用越来越重要。本文通过对图书馆实施“以人为本”的人才管理与服务管理的有效方法以及存在的误区进行分析,提出和谐社会图书馆“以人为本”的管理方法。