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| 跨国公司人才战略七大理念 | |
| 作者姓名： | 凤文 |
| 摘 要： | 一 、 “无 边界” 理念 ——创 建独 有企业 精神 争夺人 才 自 20世纪后 20年来,知识经济、信息化等现代科技迅速发展,出现了经济全球化和市场一体发展大趋势。与此相适应,产生了“无边界”理念。杰克·韦尔奇执掌通用电气公司 20年,创下了连续 4次被《财富》杂志评选为全球最受欢迎的公司,在全球赢得了“20世纪最成功的企业家”的美誉。韦尔奇说:“人是最可取的工具”。他鼓励员工去挖掘自己的伟大思想,学习和占有他人的伟大思想。因此,重视人,重视人的知识、人的价值、人的思想是“无边界”理念所要达到的最高目标。“无边界”理念的实… |
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