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培训:企业发展的自我驱动力
作者姓名:徐歌
作者单位:江苏油田,建设总公司,江苏,江都,225261
摘    要:进入21世纪,竞争加剧,企业面临的内外压力更大。企业要生存和发展,必须依靠高素质的人才,而人才只有通过培训才能实现。企业在进行培训时要合理确定培训需求,正确制定培训项目,结合企业实际进行有效培训,才能显现培训的成效,为企业的发展提供动力保证。

关 键 词:人力资源  培训  人力资本投资
文章编号:1009-4326(2005)04-0083-02
修稿时间:2005-03-14
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