官场“两面人”现象探微

文章从历史文化、政治体制、社会心理、现实经济、社会思想等方面分析了产生官场＂两面人＂现象的多种原因,并认为要防治这种现象,需要在干部选任中体现主权在民思想,以科学合理的赋权控制机制来配置权力资源,进一步健全和完善监督制约制度,深化和创新干部人事制度等方面着手,综合治理。