不能让实习成为逃避用工责任的保护伞

2010年,一份由“两岸三地”众多名校联合发布的调查报告,曾将富士康滥用“学生工”事件推上风口浪尖。然而,4年过去了,“以实习之名,行压榨之实”的新闻仍然频频见诸报端。不构成劳动关系、无需承担用人单位应该承担的责任,成为企业偏爱实习生的关键原因,以至于某些企业的实习生人数甚至超过了正式工。