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| 公司聘用内退人员未缴纳社会保险 员工患病公司应承担什么责任？ | |
| 摘 要： | 编辑同志：
我公司在2001年时经人介绍，聘用了一名已在原单位办理了内退手续的公务员，因其公务员身份在原单位无需要缴纳社会保险，到我公司上班后也没有为其缴纳社会保险。2014年1月该员工在单位上班时突然晕倒，被送至医院诊断为脑出血，经治疗现已脱离生命危险。目前身体恢复状况良好，员工要求认定工伤。请问是否有法律依据？ |
| 关 键 词： | 社会保险 公司 缴纳 内退人员 员工 聘用 责任 患病 |
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