|
|||||
|
|
| 构筑企业持续稳定发展的文化保障 | |
| 引用本文： | 李喆.构筑企业持续稳定发展的文化保障[J].理论学习与探索,2015(2):60-62. |
| 作者姓名： | 李喆 |
| 作者单位： | 中共宁夏回族自治区委党校公共管理教研部,宁夏银川,750021 |
| 基金项目： | 李喆主持的宁夏自治区国资委课题《国有企业持续稳定发展的文化保障研究》的阶段性成果 |
| 摘 要： | <正>可持续发展是企业最为关注的问题。我国不少企业存在着"流星现象",短期内迅速发展起来,但由于各种原因而逐渐衰落或破产。如何实现可持续发展,已成为企业迫切需要解决的问题。世界上一些著名企业之所以"基业常青",就是因为都有其独特的企业文化。企业文化是企业持续稳定发展的重要保障。一、企业文化:企业"文化力"的功能意蕴1.理论意蕴:文化力的媒介研究表明,人类社会的运行结构实际上是生产力、经济关系、文化力、政治关系之间错综复杂的 |
| 关 键 词： | 企业文化创新 文化保障 媒介研究 基业常青 人类社会 企业文化体系 企业文化载体 价值取向 企业文化战略 企业文化工作 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |