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| 女性公务员职业发展阻滞机制与阻滞效应 | |
| 作者单位： | ;1.湘潭大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 女性公务员职业发展过程中产生的"短板"与"疏板"效应影响了女性公务员职业的可持续发展,减少了女性参政议政机会,降低了女性参政议政能力与执政效率。为从根本上解决女性公务员职业阻滞问题,必须全面系统分析女性公务员职业发展阻滞机制的系统构成,探究其形成机理。需要充分发挥与我国女性公务员职业发展相关的非正式制度的引导功能,增强与我国女性公务员职业发展相关的正式制度的供给能力。 |
| 关 键 词： | 女性公务员 职业发展 作用机理 阻滞效应 |
Blocking Mechanism and Blocking Effect of Career Development of Female Civil Servants |
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