|
|||||
|
|
| 强化干部教育的宏观激励机制 | |
| 引用本文： | 邓如松.强化干部教育的宏观激励机制[J].理论前沿,1989(85). |
| 作者姓名： | 邓如松 |
| 作者单位： | 湖北省咸宁地委党校 |
| 摘 要： | 干部教育的宏观激励机制,是关于干部教育体制、干部教育方针和干部教育课程设置等方面的激励机制,是关于干部教育宏观管理方面的激励机制。科学的宏观激励机制,就是形成干部教育良好的大气候、大环境,从广阔的、深层的、根本的方面,解决干部接受教育的积极性问题,从而保证干部教育的成效。其内容主要包括以下三个方面: 第一激励,启动激励,——学而后用。学而后用,就是只有达到一定的学历,接受了 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |