创新高校党管人才实现途径和机制的思考

近年来,北京各高校实施“人才强校”战略,出台多种举措加强人才队伍建设,取得了一定成效,推动了高校事业的发展。如何真正实现“党管人才”的核心目标——运用科学的途径和机制使人才辈出,还需要各高校不断分析新形势,破解新问题,探索新思路,形成新政策,开创新局面。