“差额考察”好 |
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作者姓名: | 陆彩鸣 |
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作者单位: | 江苏省兴化市委组织部 |
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摘 要: | 前不久,江苏省兴化市在公开选拔5名副局级领导干部时,对经过笔试、面试分别进入5个职位前3名的人员进行了差额考察。经过差额考察,最终从中择优确定了5名人选,此举令人拍手叫好。组织考察是干部选拔任用的关键环节。一个干部选拔任用得准不准,关键取决于考察质量高不高。正因为如此,为了提高选人用人的质量,近年来,各地相继推行了干部考察预告、干部任前公示等制度,延长考察链,拓宽考察面,增加了干部选拔任用的透明度,扩大了干部选拔任用中的民主,在一定程度上防止了选人用人的失察失误。但是,长期以来,干部考察往往采取的是…
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关 键 词: | 差额考察 公开选拔 择优 领导干部 笔试 面试 职位 人员 兴化市 江苏 |
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