| 科技人力资源管理新模式:流动机制 |
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| 引用本文： | 苏小波.科技人力资源管理新模式:流动机制[J].成都行政学院学报,2001(3):28-31. |
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| 作者姓名： | 苏小波 |
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| 作者单位： | 中共成都市委组织部,四川,成都,610012 |
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| 摘 要： | 当今世界经济与综合国力的竞争集中地体现在高科技及其产业发展领域，其核心仍是人才的竞争。如何培养造就人才、管好用好人才已成为世界各国共同关心的课题。现阶段我国应建立以流动机制为核心的科技人力资源管理模式，使科技人力资源在流动中得到优化配置，人才素质得到提升，科技人员作用得到充分发挥，为我国的现代化建设和跨越式发展提供强有力的智力支持和人才保证。
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| 关 键 词： | 科技 人力资源 模式 流动机制 |
| 文章编号： | 1008-5947(2001)03-0028-04 |
| 修稿时间： | 2001年3月22日 |
Using a Mobile System as the Core in Building Patterns to Manage Scientific and Technical Human Resources |
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