把好考察关科学选任干部

考察是选拔任用党政领导干部的必经程序，是识人用人的重要途径和手段。把好考察关，对于用好的作风选人、选作风好的人，从源头上预防和治理用人上的不正之风，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有十分重要的意义。坚持科学的考察方法目前，干部考察方法还存在一定的局限性，主要表现在:考察的范围相对狭窄，对考察对象工作圈外的情况了解不够;考察的标准比较笼统，受考评者主观影响较大，缺乏一定的客观可比性;考察的方法比较简单，随意性较大;考察材料表述公式化、概念化，不能准确反映干部的德才和个性特点等。这在一定程度上影…