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| 工作检查“五宜五忌” | |
| 引用本文： | 潘光霖.工作检查“五宜五忌”[J].党建研究,2007(9). |
| 作者姓名： | 潘光霖 |
| 作者单位： | 中共山东省烟台市开发区工委组织部 |
| 摘 要： | 为发挥组织部门工作检查的激励和导向作用,应做到"五宜五忌"。一宜分类指导,忌千篇一律。不同区域、不同行业、不同单位, |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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