国有企业改制后职工参与企业管理的法律思考 |
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作者姓名: | 孙丽华 |
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作者单位: | 茂名学院,社科部,广东,茂名,525000 |
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摘 要: | 国有企业改制的重要内容是企业的法律形态、产权结构、法人治理结构的改革,由此引发职工参与企业管理的内容、程度和身份发生了重大的改变。现有法律规定中的关于职工参与制的立法,不利于调动改制后职工参与企业管理的积极性和保护职工利益,应修改和完善,这对承继与改革传统企业与职工关系具有重要意义。
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关 键 词: | 国有企业改制 职工参与管理 法律思考 |
文章编号: | 1000-8594(2004)05-0101-03 |
修稿时间: | 2004-04-20 |
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