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| 从案例分析劳动者对用人单位的赔偿责任 | |
| 作者姓名： | 刘继伟 |
| 作者单位： | 贤达律师事务所 |
| 摘 要： | 2001年12月1日，劳动者唐某与用人单位某有限公司(以下简称公司)签订了劳动合同。合同规定：合同期限为5年，其中试用期为5个月，试用期工资为每月1800元，转正后为每月2800元。同日，唐某与公司签订了一份培训协议，培训协议约定公司派唐某去日本培训60天，培训费用58000元全部由公司承担，并约定唐某在公司的服务期限为4年，如唐某在服务期 |
| 关 键 词： | 服务期 约定 用人单位 试用期 签订 劳动者 合同期限 公司 培训协议 工资 |
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