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| 构建企业家优生新机制 | |
| 引用本文： | 罗精奋.构建企业家优生新机制[J].学习导报,1996(2). |
| 作者姓名： | 罗精奋 |
| 作者单位： | 国家计委宏观经济研究院 |
| 摘 要： | 当前国有企业中凡是经营得好的，都有一个共同特点：有一个好的领导班子，特别是企业的第一把手率先垂范，全身心投入咧企业的生产经营中去。这靠的是什么？靠的是企业家本人高度的政治觉悟、炽热的献身精神和崇高的敬业品德，他们把企业的业绩看作自己人生社会价值的实现和完善。这是十分可贵的，也是作为一个企业家所不可缺少的。但在社会主义现阶段中，这种要求只有少数人能够自觉地达到，对多数人来说，缺乏一种激励机制和约束机制。多年来，我们～直讲转换企业经营机制，并把重点放在增加企业的活力上，而没有抓住问题的要害——企业家… |
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