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关于行业性工资集体协商的调查与思考
引用本文:覃其宏,刘素华,覃妹锦. 关于行业性工资集体协商的调查与思考[J]. 中国劳动关系学院学报, 2010, 24(2)
作者姓名:覃其宏  刘素华  覃妹锦
作者单位:广西壮族自治区总工会,干部学校,广西,南宁,530031;广西壮族自治区总工会,干部学校,广西,南宁,530031;广西壮族自治区总工会,干部学校,广西,南宁,530031
摘    要:行业性工资集体协商是加快建立行业内劳动关系协调机制。在推行行业性工资集体协商工作中,需要各级工会通过加大宣传力度、培育协商主体、借助各方力量、突出协商重点等方式方法来推动这项工作的开展,增强其针对性和实效性,从而更好地维护职工的劳动报酬权益。

关 键 词:行业  工资集体协商  劳动关系  协商主体  工会

On the Construction of Industrial Collective Wage Consultation System
Tan Qihong,Liu Suhua,Tan Meijin. On the Construction of Industrial Collective Wage Consultation System[J]. Journal of China Institute of Industrial Relations, 2010, 24(2)
Authors:Tan Qihong  Liu Suhua  Tan Meijin
Abstract:
Keywords:
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