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| 考核评价"金饭碗"能持否 | |
| 作者姓名： | 杨琳 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 2004年12月,北京市下发了新的公务员考核奖励办法。据此,北京市公务员连续两年考核不称职的就下岗,而在年度考核中获得荣誉称号者则可额外获得全年工资的45%。奖惩分明、略带刺激的新考核办法能够给公务员队伍带来震动吗? |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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