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| 难点·重点·热点·疑点──对保安服务业发展中一些问题的探讨(十二) | |
| 作者姓名： | 周理强 |
| 摘 要： | 以合同管理为纽带建立和谐积极的劳动关系 保安服务企业是一个劳动密集型企业，管理的对象主要是保安员，所以，建立一种和谐积极的劳动关系，一直是保安服务企业和保安员双方孜孜以求的目标。目前普遍认为，正确处理劳动关系，调解劳资纠纷的重头戏就是要把问题解决在源头，即抓好劳动合同管理。合同作为劳资关系的法定形式，其双方，一方为劳动者 (保安员 )，一方为企业。由于事实上存在着企业和劳动者之间关系的不平等性，作为被雇用方的保安员处于弱势地位，侵害劳动者利益的问题时有发生。在这里企业是矛盾体的主要方面，应自觉把… |
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